2)762,就业问题_系统穿梭之福妻满满
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  人也是需要价值体现的,通过自身的价值体现,从而获得自信与成就感。

  只不过现阶段他家言言怀着身孕,不适合过度操劳。

  “放心吧,前期就是安排及规划一些事情,基本都是一些准备工作,等到正式对外开业的话,估计还需要两三个月的时间呢。

  何况到时候,也不需要我事事亲为,我们会招聘几个工作人员的,等到我生完孩子后,我才会开始坐班的。”

  早在伊人给她讲了这件事后,简言就已经规划好了自己的时间安排,在待产前就把所有的前期准备工作搞定,她就能安心生产了。

  坐月子期间,就只能让红日每天多费一些精力了,这个时候有个合伙人的好处,就充分的体现出来了。

  “行吧,你自己看着办吧,反正现在一切都要以你的身体健康为主。”孙震宇叮嘱了一句。

  向东忽然对着慕伊人说道,“慕教授,我这马上就要毕业了,要不你也给我出个主意吧?论专业度,我也不像明生那样有天赋能力,可相比其他的专业领域,感觉我们的专业也不太对口。”

  杨卫星很有感触的跟着发表意见。

  “可不是嘛,学这个专业并不是人人都能从事科研的工作,真正能混出头的都是一些佼佼者,像咱们这种半吊子,只能在一个岗位上混日子,或是给专业前辈们打打杂,跑跑腿了。”

  优胜劣汰,这在任何时代都是存在的。

  吴志华赞同,“说的没错,只有优秀者才能分到实验前线的岗位上,其余的人只能在后勤岗位混日子了。”

  像他跟孙震宇这样有家世做靠山的人,倒是不愁工作问题,但是搞科研这种事情,真的是要看天赋的,有些人天生就适合某个行业,而有的人就是再努力都不行。

  而他跟孙震宇这种混学历的人,就没有这种天赋,哪怕他们两家有强硬的靠山,强悍的人脉关系,也没法把他们两人安排在科研实验室相关的前线岗位上。

  因为他们两人没那个实力,根本无法胜任,所以即使他们家很牛逼,也只能把他们俩安排在后勤部门的岗位上,找个坐办公室的工作混个名头罢了。

  “你跟雷阵雨还好吧,不用担心工作分配问题,我们几个就没那么好运了。”

  李大勇感慨,这就是现实!他们即将要面对的现实。

  突然,包间里的氛围因为就业这个话题,变得有些沉默又沉重起来。

  特别是在场的几个大男人,都是家里的顶梁柱,现在及未来都会承担起一个家庭的重担,要养家糊口,上有老下有小,身上的责任可不轻。

  所以,工作的分配关乎着他们的一生。

  见大家如此低落的样子,慕伊人暗暗叹了一口气,她现在这是又当起了就业指导师了吗?

  牛仔很忙,她比牛仔还忙。

  “那你们是怎么想的?既然想要让我出出主意,那也得先让我了解你们的想法吧。”

  向东直言,“慕教授,你觉得像我们这样的能做点什么啊?我不太想按部就班的混日子,刚刚听到你们聊的事情,听得我很激动。”

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