留过学的社会精英,都不了解联合国采用的西方文官制度,他们怎么能通过考试委员会那些专家的审核呢?”
这个问题不仅仅困扰着南京的蒋主席,也一样困扰着号称人才济济的琉球共和国。为了凑足联合国分配给琉球的四十五个名额,老狐狸们不得不忍痛割爱,让有过留洋经历的几十名东海联大教授前去应征。
李老板在电报里说的很明白,联合国的职位是一个萝卜一个坑,如果不趁这个机会多塞点人进去,那就要等到联合国公务员退休或联合国再次扩编,才有增加中国人比例的可能性。另外联合国秘书处现有的职员,将随着联合国大厦的投入使用,走上联合国各部门的领导岗位。除了李老板本人之外,中国人在联合国各部门中的地位,已经远远低于西方国家的白人。
本来就不是在一条起跑线上的赛跑,如果现在再不奋起直追,那今后几十年内,中国人在联合国秘书处里将很难获得发展。
尽管中国是联合国的常任理事国,但由于国家的贫穷落后,真正的国际地位与常任理事国很不相符,这导致竟然没有一个中国部级官员,被选调进联合国各部门担任高级职务。如果不是李老板在那里撑场面,联合国秘书处里将找不出一位b级以上的中国籍官员。
人才,归根结底还是人才连王世杰那么大的名气,之前也只能在海牙国际法庭担任普普通通的公断员。想到这些,梅贻琦便凝重的说道:“各位,这是我们唯一的机会,如果错过了这个机会,那我们就是历史的罪人。实在不行,就再从东海联大抽调些教授去应征。”
“月涵兄,不能再抽调了。”胡适摇了摇头,沮丧的说道:“博文那边招募的都是低级官员,等他们按部就班的晋升到d级岗位,最起码还需要十五年那些年轻的教授都是种子,把他们全送过去那我们今后怎么办?”
为了争几个联合国低级职位,就要出动东海联大重点培养的第三代精英,这让梅贻琦很不是滋味儿。就在他一筹莫展之时,傅斯年突然说道:“二位,既然国内没办法,那我们何不从国外想办法?王校长这会儿正在美国,干脆让他组织旅美华人去纽约应征。我就不相信近万名中国留学生里,就找不出几个国际型人才。”
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