第222章扩招!
对于东风兵团,陈沉一直秉持的是兵贵精而不贵多的原则,或者说得直白一点,他想要打造的并不是一支人数众多、战斗力薄弱的“军阀队伍”,而是一支维持合适人员数量、战斗力能碾压蒲北其他武装力量的“准特种部队”。
但问题是,特种部队的“特”,其实并不仅仅是在“人”的特殊上,更多的,还是体系、战术、装备、情报等等多方面的特殊。
而想要达到陈沉的这个目标、想要让自己这支逐渐成型的兵团能够跟世界一流的PMC、以及这些PMC中最精锐的队伍去碰撞,那么,他就必须从从全方位的角度上,对这支兵团进行建设。
在战中练、提升战斗力是第一步,掌握装备来源是第二步,至于第三步
当然是补充兵源,扩充队伍,提高容错率啦!
实际上,这一步陈沉在很早之前就在考虑了,人手不足带来的不仅仅是战斗调配时的捉襟见肘,更重要的是,哪怕狮子兵团这样的优质佣兵团,其实在人员素质上都是参差不齐的。
你很难对早就已经定型的人员去进行针对性的培养,一个很简单的例子,用惯了步枪的佣兵,突然让他去打机枪,他能打得好吗?
不可能的。
什么散布射、超越射、拦阻射
哪怕是最简单的机枪战术,也是需要高强度的训练、和高敏感度的身体本能的。
这也就导致了,东风兵团内部位置极其不合理。
目前来说除去之前重伤的大鸟之外,可用战斗人员还有23人,但,这23人里有6个狙击手,能真正熟练操作重机枪的机枪手却只有鲍启一个
所以,东风兵团急需补充人手,急需补充专业战斗岗位,从而提升人员配合度、在短时间内提升战斗力。
这样的思路恐怕对很多佣兵团来说完全就是不可思议,因为在他们看来,一个佣兵团不就是有人有钱就行了吗?管你是什么位置呢?
“明白,我明白!”
这.怎么感觉跟自己想象的不一样?
任务也太重了吧?
不对,好像确实就应该是这样。
极度功利主义的他肯定不能满足于那样的速度,所以,他练的只有一种东西:
成体系化作战。
老猪的眉头皱了起来。
“我的要求是,队伍里的所有人必须要具备基本的战斗力,而且这个‘基本’,指的是东风兵团标准下的基本。”
“但你们不一样啊,你们的伤亡率简直低得吓人.”
沉船长官太良心了,良心到让人觉得不去东风,佣兵也白当了的程度。
之前几次战斗,来自狮子兵团的佣兵们都已经有了初步的概念,所以在陈沉把问题点透之后,基本都学的很快。
“沉船长官!下午好啊!”
一般来讲,上级专门打电话给你不是好事就是坏事,但绝对不可能是小事。
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