粉时，他就明显好到起码有三分之一的人脸上出现了一种“这完全就是废话”的表情。
林放手上有一份名单，很快，这些人的名字后面已经各自多了一个三角形符号。
在林放这里，这些人就是第一批需要进一步筛选的人。
连最基本的事情分析都不屑一顾的人，根本不适合负责一个部门的工作，这种思维一定会在工作中体现出来，然后彻底放大！
而等到马明远进一步说到产品细化分析时，又有更多的人脸上出现了一些明显的疑惑表情。
林放随即在这些人的名字后面再次划上了一个三角符号。
其中，已经有足足九个人的名字后面出现了两个三角形符号。
坐在距离最近的魏忠民和罗明看到林放名单上的符号，眼中有些不解，但也心里微微感觉到了一种异样，相互对视一眼，纷纷提高了警惕。
他们很清楚，林放绝对不会做不用功，这一定有用意。
而之所以让马明远开口，这也是两人经过商量的，就是为了筛选人。
马明原自知自己在这方面思维肯定不如林放，于是会议主持工作就由他来做，而林放主要做的事情就是观察和筛选。
全场绝大部分人都不知道，仅仅是刚刚片刻时间他们的轻微举动就已经让他们彻底远离了企业的权力核心！
马明远说完，全场先是陷入一片安静，不过很快所有人就开始跟身边之人小声讨论起来，有一种身处蜂巢的感觉。
不过林放没有丝毫介意，反而面露微笑。
讨论自然就是要说话的，这种情况是好事。
林放和马明远默然地看着所有人，大约足足等待了五分钟左右，林放这才轻咳了一声。
“诸位，刚刚大家相互讨论了片刻，各自应该也有些想法，哪一位能否先说说自己的想法？”
众人相互看看，好半天没人开口。
就在林放准备点名时，一个人站了起来：“厂长，马副厂长，我先来说说我的想法吧！”
林放点头：“好，冯春阳，你说！”
冯春阳，林放对这个人很有印象，因为这个人是老厂职工，而且是销售科的干事，至少是销售方面的人员，对于市场有直接接触。
而且，根据他的老上司吴玉荣的评价，这个人的性格不错，做事认真负责，有韧性，也有想法，但有一个明显的缺点就是思维僵化，做事依旧还停留在原本的计划经济体制方面，而且比较轴！
但这种缺点林放倒是觉得问题不大，想要改变他还是有办法的。
一旦这样的人能够改变思维，那必然就能成为一个不错的营销人才。
冯春阳也知道自己是老厂职工，希望尽快在林放面前表现一番，赶忙说道：“厂长，对于刚刚马副厂长提到的对产品规划，我觉得很有必要。
的确如马副厂长所言，目前市场上洗衣粉产品分
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