出了成绩，方年也一定会通过其它形式打压她。
甚至看起来像是在摧毁她的信心。
一是拔掉温叶潜意识的优越感。
二是不断给温叶人为制定目标。
三是为了用得顺手。
最后是方年必须要通过一些手段彰显出自己上位者不可挑战的权威。
因为温叶是他的秘书。
如果温叶当时刚入职，因为表现优秀方年就表扬赞许，不仅是队伍没法带，也不利于方年对温叶的后续安排。
从谷雨跟温叶两人完全不同的汇报上，成果一目了然。
当然每个上位者都有自己的驭下手段，并不是统一的。
甚至方年对待不同人，方式方法也不同。
除了正当时刻的一些不良情绪外，方年对谷雨明显没那么上心，打压甚少，鼓励居多。
对刘惜这种主观能动性非常强的人才，是爱护有加且从不吝于当众表扬。
…………
方年低垂眼帘，简单汇总道：“问题不少，成绩也很可观，各占一半吧。”
“商议未来规划之前，我先说一说人事问题。”
说着，方年喝了口茶，抬头望向围坐圆桌旁的众人：“前沿项目和前沿创业的CEO暂时定给从当康游戏过来的两人；
前沿创新CEO是陆总，前沿天使不设CEO职位，主要由关总负责。”
“大家有没有意见？”
迎着方年的视线，几人都摇了摇头。
几个子公司CEO的安排算是既定事实。
见状，方年继续往下说。
“前沿公司这边短期内应该只会邀请吴伏城加入，我个人希望他承担起资源整合的职责，这是暂定事项，大家有准备就行，到时候会再次讨论的。”
闻言，关秋荷嘴唇停止轻动，不再吱声。
温叶跟谷雨不动声色的交换了个眼神。
刘惜无动于衷，她总是下意识的认为自己不需要参与什么表决性商议。
将众人神色尽收眼底，方年嘴角微翘，望向温叶，微笑道：“温秘，我现在问你，你能给我干几年？”
“能……能干到死吗？”温叶带着些许腼腆道。
闻言，方年挑了下眉：“温秘，你终于说了句聪明话。”
“我曾经想要给你个机会，不过现在也不晚……”
稍顿，方年平静道：“我希望在明年年初时，你可以出任前沿公司CEO。”
温叶顿时怔住。
不只是她，谷雨和刘惜包括陆薇语也愣住了。
关秋荷眉头先是剧烈跳动，然后舒展开来，嘴角有了笑意。
怔住片刻后，温叶唰一下起身，慌慌张张道：“我……我怎么可能有这种能力。”
方年眉头微蹙：“一点小事就这么慌张，像什么样子。”
接着望向关秋荷，笑道：“关总没意见吧？”
关秋荷微笑摇头：“没有。”
刚刚她才想明白，为什么温叶会经历那么多完全不必要的执行事务。
这早就超过一个秘书应该做
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