。
哪怕是陆薇语也是参考市场标准拿薪水。
而且是参考能力水准的。
要不然以前沿创新的资产，身为总经理兼CEO，陆薇语不可能才拿8000的薪资。
起码也是年薪数十万的标准。
而且该说不说的，如果之后CEO这个职位分离出去，薪资标准一定会达到数十万。
到时候会出现个比较有意思的现象——
公司最高管理者：总经理的薪资会低于公司首席执行官的工资无限倍。
因为总经理暂时不拿前沿创新一毛钱薪水。
当然，随着前沿创新逐渐成型，陆薇语的总经理薪资也会重新评估界定。
不过就算是现在，陆薇语身为前沿创新总经理，如果整个2010年度表现良好也能得到丰厚的分红。
良好以下肯定就没有了。
关于工作表现，有一套完全只针对于前沿公司兼职员工的考核体系。
至于前沿系的考核体系则都交给了各个公司自己去制定……
…………
整个上午，方年都没闲着。
拉上陆薇语去了巢湖。
因为前沿与中科大的合作，陆薇语是没办法跟着方年回申城的。
方年吧……
方年也能接受这种短暂的分离。
毕竟小别胜新婚嘛。
额外的原因是，新的一学期，方年又啃了新的知识，所以不是很想缺课。
再再额外的原因是，明天方年需要去简单拜访一下杨余良。
阳光明媚的秋日，乘游船晃荡在巢湖上，体验感还是蛮不错的。
方年包了条游船。
跟陆薇语晃荡在湖中。
一路指指点点。
哔哔赖赖。
“那里上次我去过。”
“……”
消耗完陆薇语的新鲜感后，方年便也安静了下去。
秋风拂面，心情愉悦。
陆薇语破天荒捏了把方年的脸蛋。
嬉闹了一会儿。
陆薇语这才正经问道：“先生，下午你回了申城，前沿跟中科大的合作你就这么交给了我跟小谷？”
方年笑着反问：“西交大·前沿院的筹备过程不是完成得挺好吗？”
“难道是你觉得小谷会拖你的后腿？”
陆薇语偷摸掐了把方年：“我连小谷都不如！”
“西交大那边情况不同。”
“……”
方年笑了笑：“开个玩笑。”
“我明白你的想法，西交大是早有准备，而且你当时只是办事员角色，而现在与中科大合作，你是前沿创新CEO的身份，需要拿定主意。”
“对对对。”陆薇语连连点头。
类似的事情，同样的人，不同的身份去参与，经历当然会截然不同。
当初在西交大那边，温叶跟陆薇语都是类似于办事员身份，感受不到太大的压力。
后来建成之后，陆薇语再以前沿创新CEO身份去参与正式开院仪式，也没多大压力。
因为一切事务都已经妥当了。
反而因为刚刚从西交大毕业的缘故，倍感荣耀。
现在
请收藏：https://m.bqgoo.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）